9月14日上午，杭州文澜教育集团隆重召开各校干部大会，集团下属各校校级领导及中层干部80余人参加了大会，此次大会聚焦干部队伍建设、谋划教育发展蓝图，旨在进一步统一思想、明确方向，提升干部队伍的综合素质与履职能力，为集团教育高质量发展注入强劲动力。集团党委书记、理事长任继长校长结合自身丰富的教育管理经验，作了题为《我们应当如何当干部》的专题报告，引发全体参会干部的深刻思考与强烈共鸣。
在报告中，任校长首先明确了干部选拔与任用的核心标准，强调 “用干部就是要用那些有德有才，有执行力，有奉献精神和实干精神之人”。他指出，德是干部的立身之本，才是干事之基，唯有德才兼备，才能在教育岗位上坚守初心、担当使命；而执行力则是将教育理念转化为实际成效的关键，缺乏执行力，再好的规划也只是空中楼阁；奉献精神与实干精神更是教育工作者不可或缺的品质，教育事业需要干部们甘于付出、脚踏实地，以实际行动为学生成长、学校发展保驾护航。
围绕干部能力建设，任校长提出了明确要求：“干部应有执行力和工作效率，校领导要身先士卒，并抓好中层干部的执行力。”他强调，干部要不断提升自身综合能力，既要具备扎实的专业知识，能够精准把握教育教学规律，又要拥有出色的管理能力，善于统筹协调各方资源，推动学校各项工作有序开展。同时，干部还需强化创新意识，积极探索教育改革新路径，以创新思维破解教育发展中的难题，为集团教育事业注入新的活力。
在干部作风建设方面，任校长着重强调，干部要讲真话、报实情，坚决杜绝形式主义。要始终坚持实事求是，深入教育教学一线，准确了解学校发展现状、教师工作需求和学生成长情况，以真实的数据、客观的分析为决策提供可靠依据。在团队协作中，干部要讲团结但不搞一团和气，既要善于倾听不同意见，凝聚团队合力，又要敢于坚持原则，对工作中的问题和不足及时指出、坚决纠正。面对困难和挑战，干部该担当时要坚决挺身而出，以勇于担当的精神扛起责任；面对不良现象，该斗争时必须果断亮剑，维护教育事业的公平正义和良好秩序，真正把坚持原则、坚守真理、敢抓敢管的样子立起来。
任校长进一步要求全体干部在工作中实干为要：做人要实，工作要实，基础打实，步子迈实。要察实情、出实招、求实效，不当甩手掌柜。要深入课堂、深入师生，精准发现教育教学和学校管理中存在的实际问题，有针对性地制定切实可行的解决方案，并一抓到底、务求实效，确保各项工作落地生根、开花结果。同时，明确提出 “品行求正，专业求精，工作求实，校风求和” 的十六字要求，为干部们的工作和成长指明了方向。品行求正是根本，要求干部以身作则、廉洁自律，树立良好形象；专业求精是核心，鼓励干部不断学习、提升素养，成为教育领域的行家里手；工作求实是关键，倡导干部脚踏实地、真抓实干，以实绩说话；校风求和是保障，推动干部营造团结和谐、积极向上的校园氛围，促进学校持续健康发展。
此外，任校长还总结了优秀干部的共同特质，激励全体干部对标先进、砥砺前行。优秀干部普遍具备执行力强的特质，能够高效落实各项工作任务，确保决策部署落地见效；拥有有长性的品质，对待工作持之以恒、善始善终，不半途而废、浅尝辄止；同时具备有独立、竞争、勤奋的精神，能够独立思考、主动作为，在工作中勇于竞争、敢于突破，以勤奋的态度和不懈的努力追求卓越，不断创造优异成绩。
大会最后，参会干部们纷纷表示，此次大会内容丰富、思想深刻，为今后的工作提供了清晰的指引。在今后的工作中，要不断提升自身素质和能力，践行干部要求，学习优秀干部特质，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到教育工作中，为文澜教育集团的高质量发展贡献更大更多力量，共同书写文澜集团教育事业的新篇章。
大会结束后，各校领导干部还参观了文澜中学智慧图书馆、航天馆，机器人、机甲大师设施，射击馆、高乐夫馆、航模、击剑等社团场馆，以及现代科技智慧生态农业园及学生劳动基地。这些高科技、智能化、数字化的高端设备，为学生提供了广阔发展的空间，为学生德智体美劳全面发展创造了良好的条件。
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