杭州文澜中学社会政治教研组

新华社图表，北京，2011年4月5日漫画：独树一帜对于奔走于大小招聘会的求职者而言，要在竞争求职的第一回合脱颖而出，一份出类拔萃的简历十分重要。微简历、视频简历、写真简历……随着制作技术的不断升级，推陈出新的个性化简历标新立异，层出不穷。但“博眼球”能否笑到最后？专家认为，个性化简历“出新”更要“出彩”。　对于求职者来说，花心思制作一份独特的简历是赢得机会的好方法。眼下除了视频简历，微简历、写真简历、书法简历、铜板等，无不成为求职者展示自我、张扬个性的创新之作。　　在微博时代，微简历也成为一张重要的“求职名片”。在新浪微博搜索平台上，输入“微简历”三个字，就出现了３９０２条相关结果。南京大学金陵学院新传媒系官方微博就为其毕业生开展微简历推广活动，颇为引人注目。其微博首页上写道：“我系推出第二批加‘Ｖ’学生，不同的面孔，同样出色！”为其毕业生申请加“Ｖ”认证，不但提高了毕业生的关注度，而且增加了微博求职的可信度。新华社发