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文澜中学星级社团考核办法
  编辑:admin 发布时间:03/16 点击:4637 评论:0

社团作为学生素质拓展的重要平台,已成为我校校园文化建设的重要载体。为进一步加强对我校学生社团的有效管理,规范社团竞争,激活激励机制,结合我校社团特点,校团委、学生会决定,引入星级社团管理机制。根据量化评分和多方评议的两项结果将学生社团定为一至五星级社团,以调动会员参与积极性,提升社团活动品位,促进我校学生社团健康发展。

一、考核目标:加强社团管理,规范社团竞争,活跃激励机制

二、考核时间:星级社团每学期评选一次,学期结束前一月为考核期

三、考核范围:本校范围内经批准成立并注册的社团均适用本方案

四、责任单位:校团委、学生会

五、考核标准:

校团委将结合量化标准与多方评议结果将社团划分为一星级至五星级五个等级。其中,五星级为最高等级,即精品社团;四星级为优秀社团;三星级为标准社团;二星级为合格社团;一星级为最低等级,即整改社团。          

六、考核流程:                         

1、各社团上报星级社团评比申报材料(《星级社团申报表》与相关材料),对无正当理由超过期限不申报、不提交申报材料,责令期限申报或取消星级社团评定资格;

2、由学生会监督开展社团自评、会员评议;

3、校团委、学生会根据各社团上交材料与实际表现进行量化评分;

4、总结分数,按排名评定星级:综合排名前3位的社团为“五星级社团”;4-10位为“四星级社团”;11-20位为“三星级社团”;最后5个为“一星级社团”

5、团委、学生会、教学处填写意见作最终审定

七、考核细则:

考核

项目

考核内容

评比标准

分值

材料上交情况

在规定时间内,按时上交材料情况。每迟交一次扣1分。

5

任务完成情况

在规定时间内,完成团委、学生会下达的任务情况。未完成一次扣2分,迟完成或工作不到位扣1分。

10

信息反馈情况

是否经常向团委、学生会汇报工作,是否及时有效将本社团相关情况向上级部门反映。长期不汇报工作的视情况扣1-3分,重大事件隐瞒不报的扣4-5分。

5

制度完善情况

社团章程、社团基本制度、社团相关资料等制度、文件的完备情况。无制度的扣5分,制度不完善的视情况扣1-4分。

5

干部队伍情况

社团干部队伍的整体风貌。组织涣散、缺乏有效管理的视情况扣1-3分。社团干部长期不履行职责,无人管理的扣4-5分。

5

社团指导情况

社团是否经常接受社团指导老师或者相关专业人士的专业指导。指导不到位的扣1-2分,长期无人指导的扣3-5分。

5

财务、器材管理情况

财务和器材使用是否合理,帐目不清或器材滥用扣1-3分。财务丢失、器材损毁扣4-5分。

5

常务会议情况

每月至少召开一次社团例会。一个月未召开例会的扣2分,一学期未召开社团例会的扣10分。

10

活动开展次数

社团是否经常开展社团活动。活动次数不足要求的视情况扣1-9分,长期不组织活动的扣10分。

10

活动组织情况

社团活动是否得到有效组织,因组织不到位影响活动开展的发现一次扣2分。

10

活动宣传情况

社团是否对活动进行了有效的宣传。依据其宣传手段的新颖性,宣传措施的有效性,宣传方式的规范性等方面评定1-10分。

10

活动效果情况

社团活动是否取得了良好的效果。活动在校内产生一定影响的给予4-5分,影响面广,影响深刻的给予6-7分,活动获得区级以上奖项的给予8-9分,活动受到媒体关注的给予10分。

10

会员评议

会员对协会的满意度调查。根据会员个人评定的分值取平均分作为社团此项得分。

10

学生会评议

学生会召开部长级会议商议通过。

 

团委评议

团委最最后审定通过。

 

    八、奖励办法

    在评选结果揭晓后,校团委、学生会将通过海报、宣传窗等形式予以及时宣传。对于在“星级社团考核”中,表现突出、成果显著的社团,校团委将发予证书,以资证明,并依据星级发放适当的活动经费作为奖励。

 



 

杭州文澜中学学生社团联合会